5 April, 2005  
 
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  Verteilung der DTB - Kader 2003
   
Bezogen auf die Landesturnverbände
ANZ

 

LTV A B C D/C Ges. Ges.
    (5P) (3P) (2P) (1P) Pkt. %
12 Niedersachsen NSA 1 2 7 2 27 19,3%
8 Mittelrhein MRH 1 2 4 1 20 14,1%
8 Westfalen WFA 0 4 2 2 18 13,3%
9 Schwaben SWA 0 3 3 3 18 13,3%
6 Hessen HES 1 2 2 1 16 11,1%
6 Bayern BAY 0 1 4 1 12 8,9%
4 Rheinland RHE 0 1 3 0 9 6,7%
5 Baden BAD 0 0 3 2 8 5,9%
2 Sachsen SAC 0 1 1 0 5 3,7%
2 Berlin BER 0 0 1 1 3 2,2%
1 Hamburg HAM 0 0 1 0 2 1,5%
0 Brandenburg BRA 0 0 0 0 0  
0 Bremen BRE 0 0 0 0 0  
0 Mecklenb.-Vorp. MVO 0 0 0 0 0  
0 Pfalz PFA 0 0 0 0 0  
0 Rheinhessen RHS 0 0 0 0 0  
0 Saarland SAA 0 0 0 0 0  
0 Sachsen-Anhalt SAN 0 0 0 0 0  
0 Schleswig Holstein SHO 0 0 0 0 0  
0 Thüringen THÜ 0 0 0 0 0  
63 11 LTV's   3 16 31 13 138 63
Stand: 1. Halbjahr 2003
Bemerkung: 3 C-Übergangskader wurden den C-Kadern zugeordnet.
 
Grundlage dieser Tabelle ist die offiziell herausgege-bene Kaderliste des Deutschen Turner-Bundes von Dez. 2002.
In dieser Tabelle werden die DTB-Kader nach ihren Landes-turnverbänden aufgelistet und "gewichtet". Die Wichtung erfolgte durch einen Multiplikationsfaktor für jeden Kaderplatz. So wurden z.B. für jeden A-Kaderplatz 5 und für jeden B-Kaderplatz 3 Punkte vergeben. (Siehe auch Gesamttabelle der Kaderauswertung). Interessant sind diese Daten, wenn man die Entwicklung der letzen fünf Jahre verfolgt. Diese Tabellen habe ich jährlich erstellt. Dabei sind deutliche Tendenzen erkennbar. Von einer Interpretation möchte ich hier absehen. Jeder kann sich selbst ein Bild über die momentane Situation machen. In späterer Zeit, werden diese jährlichen Tabellen einer Lang-zeitbetrachtung unterzogen. Dann werden Entwicklungen offen-sichtlicher dargestellt werden können.

Die Prozentangaben beziehen sich auf die Gesamtheit aller Kadermitglieder. Diese Zahl hat für die Interpretation eine besondere Bedeutung. Sie zeigt immer einen vergleichbaren Wert an. Die reine Anzahl der Kaderplätze zu betrachten, und zu vergleichen ist wertlos, da sie auf die veränderte Gesamt-kaderzahl (von Jahr zu Jahr) bezogen werden muß. Der prozentuale Anteil ist eine davon unabhängige vergleichbare Größe. (RoB)
 
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